Thiết lập quy định lương trên Sapo Accounting - Doanh nghiệp (DN)

Tính năng Thiết lập Quy định lương cho phép bạn thiết lập các quy định chung về lương, tỷ lệ đóng bảo hiểm và thuế TNCN của người lao động để làm căn cứ tính toán bảng lương tuân thủ theo quy định của Nhà nước và phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp.

Điều kiện tiên quyết:

Người dùng được phân quyền thực hiện với Nghiệp vụ > Tiền lương > Bảng lương. Xem hướng dẫn chi tiết tại đây.

Bước 1: Truy cập màn hình thiết lập quy định về lương, bảo hiểm và thuế TNCN

Trên thanh menu bên trái trang quản trị, bạn chọn Tiền lương > Bảng lương. Hệ thống sẽ tự động điều hướng bạn đến màn hình Danh sách bảng lương.
Nhấn nút Quy định lương ở góc trên bên phải màn hình Danh sách bảng lương, phần mềm sẽ điều hướng đến màn hình thiết lập quy định về lương, bảo hiểm và thuế TNCN.

Bước 2: Thông tin chi tiết Quy định lương

Tại màn hình chi tiết Quy định về lương, bảo hiểm, thuế TNCN, nhấp chọn Sửa (góc trên bên phải).
Hệ thống sẽ điều hướng người dùng đến màn hình Quy định về lương, bảo hiểm, thuế TNCN để thực hiện thiết lập.

Bước 3: Khai báo thông tin chung

Bạn thực hiện nhập các trường thông tin theo quy định của Nhà nước hoặc theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Trường dữ liệu	Quy định Nhà nước
[Quy định chung] Mức lương cơ sở	2.340.000
[Quy định chung] Mức lương tối đa đóng BHXH, BHYT, KPCĐ	46.800.000
[Quy định chung] Mức lương tối đa đóng BHTN	46.800.000
[Tỷ lệ bảo hiểm đơn vị phải đóng] BHXH (%)	17,5
[Tỷ lệ bảo hiểm đơn vị phải đóng] BHYT (%)	3
[Tỷ lệ bảo hiểm đơn vị phải đóng] BHTN (%)	1
[Tỷ lệ bảo hiểm đơn vị phải đóng] Kinh phí công đoàn (%)	2
[Tỷ lệ bảo hiểm nhân viên phải đóng] BHXH (%)	8
[Tỷ lệ bảo hiểm nhân viên phải đóng] BHYT (%)	1,5
[Tỷ lệ bảo hiểm nhân viên phải đóng] BHTN (%)	1
[Tỷ lệ bảo hiểm nhân viên phải đóng] Kinh phí kinh đoàn (%)	0
[Thuế thu nhập cá nhân] Giảm trừ bản thân	11.000.000
[Thuế thu nhập cá nhân] Giảm trừ người phụ thuộc	4.400.000
[Thuế thu nhập cá nhân] Thuế suất cá nhân không cư trú (%)	20
[Thuế thu nhập cá nhân] Thuế suất cá nhân cư trú và không ký HĐLĐ hoặc HĐLĐ dưới 3 tháng (%)	10

Lưu ý:

Bạn cần nắm rõ những quy định về lương được quy định, hướng dẫn trong các Nghị định, Thông tư để thiết lập quy định lương tuân thủ, chính xác và kịp thời theo đúng quy định pháp luật.

Bước 4: Hoàn tất thiết lập

Kiểm tra lại thiết lập quy định lương đã khai báo.

Hoàn tất hành động:

Chọn Lưu để thiết lập quy định lương trên phần mềm. Phần mềm hiển thị chi tiết Quy định về lương, bảo hiểm và thuế TNCN và xuất hiện thông báo “Cập nhật quy định lương thành công”.
Chọn Hủy để hủy thiết lập Quy định lương và quay lại màn hình danh sách bảng lương.

Trợ lý Sapo