Hạch toán chi phí lương trên màn Chứng từ nghiệp vụ khác của Sapo Accounting cho phép bạn ghi nhận trực tiếp chi phí lương, bảo hiểm và khấu trừ đã có sẵn số liệu theo từng nhân viên, không cần lập lại Bảng lương. Tính năng phù hợp với hộ kinh doanh thuê ngoài dịch vụ tính lương, cần hạch toán bù kỳ trước, hoặc hộ kinh doanh nhỏ không dùng phân hệ Bảng lương.
Điều kiện tiên quyết:
- Tài khoản của bạn đã được phân quyền Toàn quyền hoặc Tổng hợp > Chứng từ nghiệp vụ khác. Nếu không có quyền, màn hình này sẽ không xuất hiện trên menu.
- Nhân viên cần hạch toán đã được khai báo trong Danh mục Nhân viên (bắt buộc với các dòng thuộc nhóm Khấu trừ).
- Ngày hạch toán của chứng từ không nằm trong kỳ đã khóa sổ.
Cảnh báo
- Tính năng này không thay thế Bảng lương. Đây là lối tắt hạch toán trực tiếp dành cho nhu cầu ghi nhận nhanh, đơn giản; Bảng lương vẫn là công cụ chính để tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN đầy đủ theo tháng cho toàn bộ nhân viên.
- Không dùng song song 2 cách cho cùng 1 khoản: nếu cùng kỳ, cùng nhân viên, cùng khoản chi phí đã ghi nhận qua Bảng lương thì không ghi nhận lại qua Hạch toán chi phí lương (và ngược lại) - làm vậy sẽ hạch toán trùng (x2) lên sổ sách. Hệ thống chỉ hiển thị cảnh báo khi phát hiện khả năng trùng, không tự động chặn lưu, nên bạn cần tự đảm bảo tuân thủ.
Bước 1: Truy cập danh sách Nghiệp vụ khác
Trên thanh menu bên trái, bạn chọn Tổng hợp > Nghiệp vụ khác. Đây là màn danh sách dùng chung cho mọi loại chứng từ nghiệp vụ khác (Thuế sàn TMĐT khấu trừ, Hạch toán thuế theo tờ khai, Hạch toán chi phí lương, Hạch toán chi phí khác); các chứng từ Hạch toán chi phí lương được phân biệt qua cột và bộ lọc Loại nghiệp vụ.
- Mặc định hiển thị chứng từ trong kỳ Năm nay, sắp xếp theo Ngày hạch toán giảm dần.
- Bạn có thể tìm kiếm theo Số chứng từ hoặc Diễn giải, hoặc lọc theo Kỳ, Ngày chứng từ, Loại nghiệp vụ, Trạng thái ghi sổ.
Lưu ý:
- Riêng chứng từ Hạch toán chi phí lương, 2 cột Mã đối tượng/Tên đối tượng luôn để trống, vì 1 chứng từ có thể gồm nhiều nhân viên khác nhau ở nhiều dòng, không có 1 đối tượng đại diện chung cho cả chứng từ.
Nhấn nút Thêm chứng từ ở góc trên bên phải màn hình để bắt đầu tạo mới.
Bước 2: Chọn Nghiệp vụ
Ở trường Nghiệp vụ, chọn Hạch toán chi phí lương.
Cảnh báo
- Hệ thống hiển thị popup: "Chứng từ này chỉ dùng khi chưa hạch toán chi phí lương qua Bảng lương. Nếu nhân viên đã được hạch toán tại Bảng lương, không tạo thêm tại Tổng hợp - chi phí sẽ bị cộng trùng." Nhấn Đã hiểu để tiếp tục nhập chứng từ, hoặc Hủy nếu bạn muốn dừng lại.
Bước 3: Nhập thông tin chứng từ
| Trường |
Bắt buộc |
Ghi chú |
| Diễn giải |
|
Mặc định "Hạch toán chi phí lương"; tối đa 255 ký tự |
| Ngày hạch toán |
✅ |
Mặc định ngày hiện tại |
| Ngày chứng từ |
✅ |
Mặc định ngày hiện tại; Ngày hạch toán phải ≥ Ngày chứng từ |
| Số chứng từ |
✅ |
Hệ thống tự sinh mã, có dạng CTKxxxx, cho sửa lại, không trùng trong cùng chi nhánh |
Bước 4: Nhập bảng chi tiết hạch toán
Mỗi dòng trong bảng Chi tiết hạch toán tương ứng với 1 nhân viên và 1 loại chi phí lương:
| Cột |
Bắt buộc |
Ghi chú |
| Loại chi phí |
✅ |
Chọn 1 trong 8 loại - xem bảng bên dưới |
| Diễn giải |
|
Tự sinh theo Loại chi phí + Nhân viên đã chọn (ví dụ "Lương cơ bản của nhân viên Nguyễn Văn A"); đổi lại Loại chi phí hoặc Nhân viên thì diễn giải được sinh lại, ghi đè giá trị cũ. Có thể sửa tay |
| Nhân viên |
Tùy loại chi phí |
Chọn trong danh mục Nhân viên; bắt buộc với 4 loại thuộc nhóm Khấu trừ, không bắt buộc với 4 loại thuộc nhóm Chi phí |
| Số tiền |
✅ |
Phải lớn hơn 0 |
8 loại chi phí lương:
| Nhóm |
Loại chi phí |
Bắt buộc chọn Nhân viên |
| Chi phí |
Chi phí lương |
Không |
| Chi phí |
Chi phí bảo hiểm xã hội (đơn vị đóng) |
Không |
| Chi phí |
Chi phí bảo hiểm y tế (đơn vị đóng) |
Không |
| Chi phí |
Chi phí bảo hiểm thất nghiệp (đơn vị đóng) |
Không |
| Khấu trừ |
Khấu trừ thuế TNCN từ lương |
Có |
| Khấu trừ |
Khấu trừ bảo hiểm xã hội (người lao động đóng) |
Có |
| Khấu trừ |
Khấu trừ bảo hiểm y tế (người lao động đóng) |
Có |
| Khấu trừ |
Khấu trừ bảo hiểm thất nghiệp (người lao động đóng) |
Có |
Lưu ý:
- Nhóm Khấu trừ làm giảm trực tiếp khoản phải trả của đúng 1 nhân viên nên bắt buộc chọn Nhân viên, bỏ trống thì hệ thống cảnh báo ngay tại dòng, không đợi đến khi bấm Lưu.
- Nhóm Chi phí ghi nhận chi phí chung của hộ kinh doanh, chọn Nhân viên chỉ để theo dõi chi tiết, không bắt buộc.
- Nhấn Thêm dòng để nhập tiếp: nhiều dòng khác nhân viên hoặc khác loại chi phí được gộp trong cùng 1 chứng từ (ví dụ: dòng 1 là Chi phí lương của nhân viên A, dòng 2 là Khấu trừ TNCN của nhân viên A, dòng 3 là Chi phí BHXH của nhân viên B...).
- Không được nhập 2 dòng cùng Nhân viên và cùng Loại chi phí trong 1 chứng từ (kể cả khi cả 2 dòng đều bỏ trống Nhân viên), hệ thống báo lỗi "Không được trùng nhân viên và loại chi phí giữa các dòng".
- Tổng tiền ở góc trên màn hình tự tính bằng tổng Số tiền của mọi dòng.
- Bạn không cần tự chọn tài khoản Nợ/Có khi nhập chứng từ, chỉ cần chọn đúng Loại chi phí cho từng dòng, hệ thống tự gán đúng cặp tài khoản khi Ghi sổ, không yêu cầu kiến thức định khoản.
Bước 5: Đính kèm chứng từ
Kéo thả hoặc chọn tệp từ thiết bị vào khu vực đính kèm cuối form — tối đa 5MB/tệp, định dạng .pdf, .jpg, .png, cho phép đính kèm nhiều tệp.
Bước 6: Lưu chứng từ
Ở góc trên bên phải màn hình, bạn có thể chọn:
- Hủy: thoát khỏi màn nhập, không lưu chứng từ.
- Lưu: lưu chứng từ ở trạng thái Chưa ghi sổ (chưa sinh bút toán).
- Lưu & Thêm: lưu chứng từ hiện tại và mở tiếp form thêm chứng từ mới.
Lưu ý:
- Nếu hệ thống đang cấu hình "Lưu và Ghi sổ", chứng từ sẽ được tự động Ghi sổ ngay sau khi lưu thành công.
Cảnh báo
- Nếu thiếu trường bắt buộc hoặc vi phạm quy tắc nhập liệu ở trên, hệ thống sẽ báo lỗi ngay tại đúng trường/dòng liên quan và chưa cho lưu chứng từ.